El accidente de trabajo es un evento inesperado que ocurre en el curso de la jornada laboral provocando lesiones o trastornos al trabajador.
Marco jurídico
En Colombia, la definición del accidente de trabajo de acuerdo con la Ley 1562 de 2012 así como el Decreto 1072. Esta normativa establece las obligaciones del empleador y las garantías del empleado.
Tipos y ejemplos
Existen accidentes leves, graves here o mortales. Casos típicos son caídas desde altura, exposición a sustancias tóxicas, o incidentes in itinere. El accidente in itinere ocurre al desplazarse en el trayecto laboral.
Pasos a seguir y reporte
Si ocurre un accidente severo, el empleador debe notificar al Ministerio de Trabajo en un plazo de 24 horas. El reporte incluye detalles del incidente y diagnóstico, así como la ARL involucrada, como Sura, Colmena, etc..
Medidas preventivas y SST
Prevenir es fundamental para minimizar el riesgo de trabajo. Los planes de SST incluyen capacitación, inspecciones y uso de equipos de protección personal. Una cultura preventiva reduce la probabilidad de incidentes y enfermedades laborales.
- Incidente laboral: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Ley 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072 de 2015: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- In itinere: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo